像这样的一位牛人,简直就是很多人的偶像。
而且,陈佳一更知道,郭台铭财产总值达60亿美元,约合1800亿元台币,是台湾排名第一的富豪。直到郭台铭捐出九成财产后,这才在台湾排第三。不过,这只是另一个开始,仅用大半年时间,他的个人财富,又升至台湾第一。
可见郭台铭的本领有多强。
就算是陈佳一捐出这么多财产下去,也不一定能够重回高峰。毕竟,一分钱难倒英雄汉,对于商业拼斗更是如此。如果没有资本的支持,你的任何产品,都不可能推广的出去。恐怕就是刚刚出来,就要被其他资本打败。
两人客套了几,这时,陈佳一这才进入正题。
“最近几天,我考察了一下台湾几个电子加工厂商,最后再三考虑,觉得郭先生旗下企业,更符合我们唐朝电子的智能手机生产。如果,我们与郭先生签订唐朝智能手机的加工合同,郭先生,你们会给我们一个什么样的方案。”
这只是试探。并不代表陈佳一就会将唐朝智能手机的加工合同让给郭台铭。当然,郭台铭却是知道。在陈佳一说完之后,郭台铭便开始讲述他们鸿海集团的加工优势,并且表示,如果与唐朝电子签订合约,利润方面可以给唐朝电子很大的优惠。
对于这一点,陈佳一自然清楚。
如今,唐朝智能手机火爆世界,很多电子加工厂商,都希望能够接受到唐朝智能手机的加工合同,以此打响名气。所以,这一些企业,都会在利润上面,给予唐朝电子诸多优惠。
“除此之外,鉴于唐朝电子直属大陆,若是能够与唐朝电子签订合作,我们在深圳与东莞的加工基地,马上就可以投入使用。预计,在我们的计划当中,整个富士康加工人才,可以达到100万。”
这一句话的意思,也就是说,富士康能够在国内大陆直接创造100万个就业机会。然后,依任这100万的加工人才,又可以带动地方经济,间接又带动无数就业。像这样的投资,很多的时候,都是国家政斧所重视的。所以,就算在后世,富士康天天有人跳楼,国家政斧也不会过份的处理富士康。
要不然,富士康一倒,国内瞬间就要有一百多万的人失业。
“100万。”
听到这一个数字,就连陈佳一都吃了一惊。要知道,现在唐朝集团这么大,整个员工人数,也才一两万人。可是,这一两万人与这100万,简直没得比较。只是,当听到这一个100万的时候,陈佳一又上心起后世的跳楼案起来。
“对了,冒昧的问一句,若是打造一个这么大的加工基地,贵公司在加工的管理上面,有没有更好的办法。因为,我们都知道,这种封闭式的加工,很容易引起员工情绪激动,做出一些比较过激的事情。”
虽然陈佳一没有进过工厂上班,但是,在后世,有关于富士康跳楼的报导,一直层出不穷。于是,那个时候,便有人开始寻找为什么富士康老是有人跳楼。在很多人想来,这完全的不正常呀,你想,难道是富士康老板让他们跳楼不成,他们难道脑筋坏了?所以,这绝对不是。然后,便有人分析出一大堆原因。在这其中,最大的原因,便是说富士康是台资企业,深受曰本企业影响,在企业上班就要做到绝对的服从。然后,又有这种一天24小时的流水线工作,很多员工深受不了。如此,有一些受到刺激的,也就在这个时候选择了暴发。
“过激?”
虽然郭台铭不知道陈佳一为什么问这个问题,不过,这事也与加工有一些相关。想了想,郭台铭便直接说道,“工厂的工作不比公司,他没有多少的自由。而且,工作的内容很枯燥,为了效率,大都采用流水。而且,时间也比较长。再加上吸收的员工,大都又是20多岁的年轻人为主。所以,容易导致员工情绪激动,譬如一些打架之类的事件,时有发生。”
说到这里,郭台铭叹了一口气,像这样的事情,并没有多好的解决办法。虽然,他们在很多的时候,也在上班休闲的时候,举行了很多丰富有意思的活动,以此用来缓解员工在工作当中的压力。只是,这完全不够。毕竟,种种压力,重体力的工作,很多人都会受不了。
“这样……”
陈佳一点了点头,有一些认可。
比如,唐朝电子旗下的加工工厂,陈佳一就有去过。开始的时候,陈佳一进入其中,只感觉很多年轻人,只知道不停的干活干活再干活。在工厂里面,一直都有一种压欲的生活。直到,在陈佳一的批示下,唐朝电子做了比较多的修整,这才将整个的工作气氛提高了不少。
“会不会有跳楼什么的事情发生。”
“跳楼?”
说到跳楼,郭台铭小小的惊讶了一下。
前不久,富士康旗下,的确有一家伙想不开,说是要跳楼,而且,还爬到了楼顶。不过,最终在工作人员的劝说下,成功将他解救下来,并没有造成跳楼惨案。难道,这样的消息,也让陈佳一知道了?
随后,郭台铭小心的回答,“前不久倒是有一起这样的例子,不过,最后在工作人员的劝说下,已成功化解。我们也在后面的一段时间,做了更多的一些安排。像这样的事情,应该不会发生。”
“哦。”
不会发生,怎么可能?
如果不会发生,后世的一年十几跳,哪里来的?
只是,就在陈佳一继续说将下去的时候,突然又想道,“不对,不对,现在又不是后世,你怎么可以肯定,后世就一定会发生呢?”毕竟,陈佳一这一个小小的翅膀,他已影响了很多很多。如果是这样的话,以没有发生的事情去决定自己的喜恶,似乎有一些片面。正如这一个跳楼,回头想一想,难道富士康的管理者,他们就愿意看到员工跳楼么?
员工跳楼,对于他们绝对有坏处,没有一丝好处。
换成是哪一家企业,都不会让自己企业死人的事情发生。再说了,像一些大学院校,还不时传出有学生跳楼呢?更不用说,这一个富士康。当然了,富士康之所以让人观注,完全是他跳楼的员工,着实太多了一些。不过,与他的员工100万比起来,似乎,每年跳一个,这在概率学上,太正常不过了。
正如交通事故一样,再好的交通,他都会有人挂掉。
除此之外,在后世,就算富士康没年都跳楼,为什么还有这么多员工跑去他那里上班?只是,这样想,似乎,那富士康企业,还真个是没问题了?这样的答案,让陈佳一不太愿意接受。对于他来说,每年有这么多人跳楼,这绝对不正常。
想了许久,陈佳一却是想出了一个办法。
如果要说,这跳楼一案跟富士康有绝对的关系,那么,最大的关系,那就是管理上面的关系。为什么自己在临川开的加工基地,并不会出现这样的问题。一方面,是因为人少,另外一方面,完全是唐朝电子的管理有效。
这次来到台湾,陈佳一只要他们解决量产质量问题,也就可以。
“郭先生,我倒有一个提议,不知道您觉得怎么样?”
“陈先生请说。”
“以贵公司的加工能力,我相信将唐朝智能手机交给贵公司,一定不会让我们失望。不过,由于一些别的原因,这个原因我不太想说。我有一个方案,不如,我们与富士康企业共同出资,在内地成立一家“唐朝鸿海集团”,这一个集团,专门负责唐朝电子的加工事仪,您觉得怎么样?”
之所以这个名字叫做唐朝鸿海,不叫唐朝富士康,完全是陈佳一对于这一个富士康没有啥好感。一想到富士康,陈佳一就会想到那一年十三跳,这让陈佳一大为不爽。既然是加工唐朝电子的产品,索姓,陈佳一也就准备与他们合作开一个加工基地。
“这个……”