梁柔却不喜欢他这样的态度，板着脸说：“不是向你要钱啦！真的不是！哎呀，那我不借了。”

聂焱被她的表情逗的不行，好声好气的问，“那你说说，你要干嘛。”

梁柔这才说了自己的计划，“裁员我实在觉得不好，最好呢，就是我出钱让他们都去进修。我看他们都是很好的医生，只要继续深造，多培训学习，未来一定会更有前途。这钱我也不白花，想要出去进修，都要跟我签下十年的服务合约，要是违规，就要赔钱。这样咱们也不会亏。”

聂焱笑话她，“就这么拉不下脸，还怎么当院长。”

裁员这种事，每家企业都会遇到，相对利益值低的工种，很容易被淘汰。恐怕也只有梁柔会想这么多，还要替别人想好后路。

梁柔脸微微有些红，她何尝不知自己不是干这个的材料。她是真的硬不下心肠，人家四十多岁的大男人眼泪汪汪的说家里上有老下有小，梁柔说不出要辞退这种话。

送出去学习最后，就当是员工福利，进一步深造，回来之后就能进入更高精尖的领域。

也还能继续留在医院工作。

聂焱伸手摸摸梁柔红透了的脸，笑的很温柔，“知道了，钱的事情你不用担心，想怎么办就怎么办，我都支持你。你这些年可给我省了不少钱。”

梁柔翻眼，“我哪有。”

家里那么多衣服鞋子，怎么就省钱了。

聂焱笑笑不说话，就梁柔这样，他准备什么就穿什么的女人，在他们这个圈子里还真不好找。多得是挥金如土的女人，如梁柔这般跟着聂焱七年没有名份，也没想着从聂焱手底下套走钱的女人，大概会被人骂成大傻子。

梁柔见过的太少，哪里知道正经八百的豪门情妇过的是什么样纸醉金迷的生活，恐怕也只有她，要钱是为了别人，而不是为了自己。

有了聂焱的支持，梁柔工作起来就顺畅了很多。

开了全医院在梁柔上任后的第一次员工大会，医生护士全部来，梁柔公布了医院的奖励计划，就是送一些需要被裁撤掉的科室成员去国外学习深造，费用由医院来出，不过个人需要跟医院签订十年的服务合同。

违约付赔偿金。

若是有人不愿意深造呢？那就很抱歉，医院目前不需要这些科室了，请另寻出路。

梁柔这政策一出，凡是还有些拼劲儿的，都愿意出国学习。毕竟是打着‘基海兆业’的名头，去的都是现在世界上顶级的医学圣地。

当然也有一些年纪大点的不愿意在费劲，更不愿意离开家人，只是这些人解约的时候，对梁柔也是很赞赏的。

毕竟如梁柔这样大手笔的院长，从未见过。

消除掉这一批人后，梁柔开始招募在心脑外科领域的佼佼者。

不仅是国内的，国外的知名医生梁柔也都发了邀请函，这其实也有些梁柔的小小私心，总还是想跟世界上最顶级的心脑外科名家在一起工作的，哪怕只是当助手，也是一种幸福。

反正现在资金上她不缺，聂焱完全是鼎力相助，说这钱就当是给聂兆忠培养私人医疗队了。

只要不是说完全是因为梁柔，梁柔就觉得心里不那么有负担，倒是能放心大胆的去做。医院里虽然入住率还是不高，而且在裁撤了好几个部门之后，一些病人也被转院去了别的医院。但医院内部却还是兴兴向荣的。

有钱真的不一样。